No basta con tener programas de capacitación bien diseñados. Lo realmente trascendente es que dichos programas generen experiencias significativas, positivas y duraderas en la vida de quienes participan en ellos. Más allá de la calidad de un curso o de la tecnología que lo respalde, el aprendizaje cobra verdadero valor cuando se convierte en una experiencia que transforma conductas, abre perspectivas y fortalece competencias.

 

En este sentido, debemos romper con la idea de que el área de capacitación o aprendizaje es la única responsable de trazar nuestra ruta de desarrollo. Cada uno de nosotros debe asumir la responsabilidad de su propio crecimiento, entendiendo que el área de training puede ser un gran aliado, pero nunca el único arquitecto de nuestro futuro.

 

Este libro propone justamente eso: una reflexión y una guía práctica para autogestionar nuestras rutas de desarrollo. Encontrarás ideas, recomendaciones y ejemplos que te ayudarán a construir tu propio camino, apoyándote en las competencias que generas dentro del trabajo, pero también trabajando en aquellas que dependen de tu iniciativa personal. Además, el texto incorpora una mirada realista y práctica sobre cómo la Inteligencia Artificial (IA) está transformando todas las áreas profesionales.

 

Cuando me preguntan qué empleos se verán afectados por la Inteligencia Artificial, mi respuesta es clara: “Todos… absolutamente todos”. Este libro no pretende asustarte, sino invitarte a ver la IA como una herramienta poderosa que, si sabemos utilizarla, puede liberar nuestro potencial y ayudarnos a alcanzar metas profesionales y personales con mayor rapidez y eficacia.

 

La pandemia de COVID-19 fue un recordatorio doloroso de lo frágiles que pueden ser nuestras estructuras laborales y sociales. Nos obligó a transformar programas enteros en modalidades virtuales e híbridas, a reinventar métodos de enseñanza y a replantear nuestras prioridades. Esa experiencia nos enseñó que la adaptabilidad no es opcional, sino una competencia vital. Hoy, con la irrupción de la IA, estamos frente a un nuevo punto de inflexión en el que la adaptabilidad, la innovación y la autogestión serán determinantes.

 

Este libro está escrito para empresarios, ejecutivos, líderes de recursos humanos, profesionales de la capacitación, emprendedores y profesionales que buscan evolucionar hacia la creación de una Universidad Corporativa. Sin embargo, va más allá de las estructuras organizacionales: está diseñado para recordarnos que nuestra Ruta de Desarrollo no puede depender únicamente de otros, sino de nuestra decisión y compromiso personal.

 

Al mismo tiempo, nos invita a asumir la corresponsabilidad de apoyar el desarrollo de nuestros equipos, generando Culturas de Aprendizaje donde cada persona encuentre el espacio y las herramientas para crecer. Porque el verdadero liderazgo no solo consiste en construir nuestro propio camino, sino en acompañar a otros a trazar y recorrer el suyo.